Avantages et réductions CE pour les salariés

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Les salariés sont friands des avantages et réductions CE. Qui le serait à moins lorsque la promesse s’inscrit principalement au travers de plus d’économies ? En effet, il n’est nul besoin de convaincre quiconque de l’importance d’acheter au meilleur prix surtout en matière de loisirs et de billetterie.

Pourquoi acheter plus cher ce qui peut être acquis pour beaucoup moins cher ?

Depuis plusieurs années, les comités d’entreprise désirent pour leurs salariés, plus d’accès aux loisirs du quotidien, plus de possibilités pour les familles et toujours en recherchant des solutions innovantes et peu coûteuses tant pour les CE que pour les salariés. Les comités d’entreprise disposent peu ou prou d’un budget destiné à couvrir les dépenses en matière d’activités sociales et culturelles (article L2323-86 du code du travail). Ce budget n’est pas exponentiel d’une année à l’autre et étant donné qu’il est indexé sur les salaires de l’entreprise qui ont tendance à diminuer, de nombreux CE souffrent de voir ce budget fondre comme neige au soleil. Les comités d’entreprise de moyenne envergure arrivent à sauver les meubles, mais les instances de 50 à 150 salariés, activent la sonnette d’alarme. Seuls les CE de grandes tailles tirent à ce jour, leur épingle du jeu !

Les salariés y sont vigoureusement sensibles à tel point que l’engouement des élus pour dénicher les meilleurs avantages et réductions CE est croissant. Les professionnels du secteur doivent redoubler d’efforts pour proposer des produits capables de répondre à l’exigence des comités d’entreprise. La course à la remise la plus alléchante est lancée, et la bataille des réductions CE en devient effrénée.

Avantages et réductions CE, la course aux bons plans

Cinémas, parcs d’attractions, musées, spectacles, concerts, parcs zoologiques, ces loisirs sont devenus incontournables pour les salariés et leurs familles. Ils sont en général accessibles à toutes les bourses, et conviennent par leur attrait important au plus grand nombre, petits et grands. Les voyages en tous genres, les campings, les séjours le temps d’une semaine ou d’un week-end sont également prisés, alors tout est bon pour obtenir des avantages et réductions CE afin de faire baisser la facture. La course aux bons plans est publiquement impulsée sur Internet et les acteurs du marché des collectivités promettent des remises substantielles pour satisfaire leurs adhérents et abonnés. Les CE et les salariés l’ont bien compris et désormais les achats sont encouragés par des offres régulières et ponctuelles afin que chacun trouve le bon plan qui lui sied.

Au cœur de la constellation des avantages et réductions CE, il y a trois familles qui se distinguent.

1/ les remises permanentes

Elles sont souvent les moins alléchantes (de -5% à -15% en général), mais elles ont l’avantage d’être accessibles toute l’année. Un voyage à 549 € pour une semaine sur lequel vous réalisez une économie de 7%, c’est déjà près de 39 € de budget en plus ! Peut-être le prix du taxi qui vous conduira à l’aéroport, qui sait ? Blague mise à part, vous l’avez compris, il n’y a pas de petites économies. Dans tous les cas, vous seriez peut-être parti au ski, à la mer, ou à l’étranger, le temps d’un week-end ou sur une période plus longue, alors pourquoi ne pas profiter au passage, d’une économie non négligeable ?

2/ les bons plans

Les promoteurs sont devenus très proactifs afin de proposer des loisirs encore moins chers toute l’année. Les avantages et réductions CE sont ici limités dans le temps, il faut donc saisir l’occasion de réaliser une belle économie lors d’une opération de grande envergure. Les promotions sont annoncées par e-mail ou par l’intermédiaire des comités d’entreprise (à grand renfort d’affichage). Les fournisseurs n’hésitent plus à organiser des jeux-concours, des tombolas en ligne ou à inviter leurs acheteurs potentiels à des salons VIP afin de les accompagner dans le choix le plus adapté en fonction de leurs besoins et surtout de leurs moyens.

3/ les avantages et réductions CE de proximité

Consommer local, dénicher l’offre la plus séduisante à deux pas de chez moi, voilà une demande parfois difficile à satisfaire. Les salariés, consommateurs lambda, veulent réaliser des économies sans réellement modifier leurs habitudes. Le coiffeur, le traiteur, la salle de sport, la manucure, autant de commerces où se rendent la plupart des gens ; ils veulent lors du passage en caisse, là aussi, réaliser des économies. Il faut donc satisfaire la demande et c’est ce que propose aussi, un nombre toujours plus important de promoteurs des réductions CE.

Les abondements sur les avantages et réductions CE

Une place de cinéma à 8.50 € au lieu de 10,60 € (soit 19.81% de réduction) c’est bien sympathique. Imaginez cependant au moment d’effectuer votre achat que le CE abonde de 3 €, faisant chuter le prix de votre entrée à 5.50 € (soit 48.11 % de remise au total), l’offre tutoie les étoiles des bons plans ! Pour 4 entrées (deux adultes et deux enfants), l’économie ainsi réalisée s’élève à 20.40 € comprenant la remise du prestataire et l’abondement du comité d’entreprise.

L’ingéniosité des comités d’entreprise alliée aux fournisseurs du bonheur, eux-mêmes pourvoyeurs du pouvoir d’achat contribuent à redonner des couleurs aux salariés, dont les revenus, font grise mine.

Avantages et réductions CE by Place des Salariés

Partenaire de l’agence OSEZ VOS DROITS, Nicolas Paquet, fondateur de Place des Salariés dresse un constat clé : les employeurs ne peuvent pas concourir à la hausse permanente des salaires, les comités d’entreprise ne sont pas en capacité de satisfaire individuellement toutes les demandes des salariés et les collaborateurs sont régulièrement à l’affût de la moindre économie réalisable. Dans ces conditions, il fallait proposer une réelle solution alliant facilité d’utilisation et moindre coût.

La proposition de Place des salariés pour participer aux avantages et réductions CE s’inscrit autour de trois outils pratiques.

Le premier permet aux salariés de disposer d’une remise directement sur le site du fournisseur choisi à l’aide d’un code avantage. Le second offre la possibilité de réaliser ses achats de billetterie par exemple en direct sur le site de Place des salariés. Le troisième outil est incarné par une carte de membre. Une fois présentée à la caisse des commerces affiliés au réseau de partenaires, son détenteur obtient mécaniquement une remise immédiate. L’offre de ce prestataire est large ; plus de 50 000 références (12 catégories de réductions et d’avantages) déjà disponibles. L’offre ne cesse de s’étoffer et de se renouveler pour le plus grand plaisir des utilisateurs déjà enregistrés.

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