Quiz ✎ Les risques psychosociaux

Mettez vos connaissances à l’épreuve avec notre quiz consacré aux risques psychosociaux. À travers 15 écrans, explorez des situations concrètes et des notions essentielles liées au stress, aux violences, aux conduites à risque ou encore à l’hyperconnectivité. Un format vivant pour réviser les fondamentaux de la prévention en entreprise.
Saurez-vous repérer les vrais enjeux des RPS ?
RPS : sous pression ?
Quinze situations pour affiner vos repères, comprendre comment les RPS évoluent et identifier les leviers d’une prévention utile.
Chaque réponse apporte un éclairage concret sur la situation et les leviers de prévention. Le parcours se déroule sans retour en arrière.
Aucune réponse n’est enregistrée ni transmise.Votre résultat
Le CSE à l’heure des RPS en entreprise
Les RPS recouvrent des réalités multiples qui affectent la santé mentale, physique et sociale des salariés, parmi lesquelles le stress chronique, la surcharge de travail, l’isolement, les harcèlements, les agissements sexistes, les incivilités, les addictions ou encore les phénomènes de somatisation. L’INRS identifie six grandes catégories de facteurs de risques psychosociaux : l’intensité et le temps de travail, les exigences émotionnelles, le manque d’autonomie, les rapports sociaux au travail dégradés, les conflits de valeurs et l’insécurité de la situation de travail, tandis que le droit à la déconnexion vise à protéger les temps de repos, la vie personnelle et familiale, et la santé des travailleurs face aux usages numériques professionnels. Pour les élus du CSE, la maîtrise de ces notions est essentielle afin d’identifier les signaux faibles, de contribuer à l’évaluation des risques et de promouvoir des actions de prévention adaptées aux réalités du travail contemporain.
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Droit du travail, CSE-SSCT, management, communication — e-learning et blended learning. Organisme certifié Qualiopi.
