Favoriser le lien social entre les salariés grâce au CSE
Le lien social en entreprise cultive le bien-être au travail lorsqu’il est au beau fixe. Pourtant, il est peu encouragé de nos jours. Comment le CSE peut-il y remédier ?
CSE - informations en droit du travail
Le CSE (comité social et économique) est une instance du personnel. Elle intervient dans de nombreuses entreprises dès que l’effectif atteint 11 salariés. Les membres du CSE (titulaires, suppléants) représentent les salariés au quotidien. Pour cela, les élus du personnel disposent de compétences larges. Par exemple, pour traiter des questions de santé, sécurité et conditions de travail (SSCT), le CSE peut mettre en place une commission. Les élus du CSE peuvent également compter sur des moyens de fonctionnement complets, leur garantissant ainsi, autonomie financière et juridique. L’employeur agissant en qualité de président, les reçoit régulièrement en réunion CSE. Pour cela, il fixe avec le secrétaire du CSE, l’ordre du jour de la réunion. Les salariés accèdent au procès-verbal du CSE, à l’issue des réunions. De manière générale, les élus intercèdent en faveur des travailleurs, de sorte que leurs observations et leurs réclamations soient connues de l’employeur.
Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel
Le référent en matière de lutte contre le harcèlement sexuel est désigné par le CSE. Il a pour rôle de prévenir des risques en la matière. Mais comment doit-il aborder cette mission au juste ?
Baisse du budget de fonctionnement du CSE
Le budget de fonctionnement du CSE est nécessaire pour le bon fonctionnement de l’instance. Il est souvent mal employé ou pire détourné. Il vient en outre de connaitre un baisse sérieuse.
Le syndicalisme en France vit des heures difficiles
Le syndicalisme en France questionne, agace, désabuse et fait jaser. Alors parler de sa mort imminente semble plutôt précoce et décalé. Cela ne veut pas dire en revanche qu’il ne faut rien faire !
L’intérêt de la fiche de poste pour le salarié
La fiche de poste pour un salarié présente bien des avantages. Pour l’employeur, c’est la possibilité de rendre le poste plus lisible. Mais la fiche de poste répond t’elle d’une réglementation particulière ?
Le mouvement des gilets jaunes contre la politique de Macron
Les gilets jaunes sont nés des réseaux sociaux. Ils incarnent de samedi en samedi, le mouvement social le plus dur jamais égalé. Il agrège autant les adeptes de ce mouvement que les opposants.
Détourner le budget de fonctionnement du CSE est un délit
Détourner le budget de fonctionnement du CSE est un délit grave. Considéré comme une manne financière, le budget de fonctionnement est souvent mal utilisé.
Le stress chronique altère la santé des salariés
Le stress chronique est responsable de nombreuses maladies ou pathologies. Il est réputé pour provoquer des ulcères voire des infarctus. Les personnes affectées doivent apprendre à lutter contre contre le stress.
La gestion des relations sociales en entreprise
La gestion des relations sociales implique une bonne connaissance du fonctionnement des entreprises. Il faut aussi se préoccuper des conditions de travail et des collaborateurs qui sont au cœur du dispositif.
Communiquer plus facilement grâce au site internet du CSE
La réalisation du site internet du CSE se doit d’être réfléchi. Il faut penser à son identité visuelle, à l’ergonomie du site, au contenu… Bref, avant de se lancer dans la conception du site, pensez au cahier des charges.
La sécurité au travail doit être une réelle préoccupation
Comment prévenir des risques pour la santé et la sécurité au travail des salariés ? Pourquoi ce sujet est-il souvent la première des préoccupations des employeurs ? Que faut-il savoir des risques professionnels ?
5 choses à savoir sur le comité social et économique
Le comité social et économique incite les élus à l’effort. Dans les faits, l’attentisme l’emporte davantage. Les élus baissent aisément les armes. La résignation devient un rituel courant.